連日來，集團公司各單位相繼召開黨史學習教育總結會議和領導班子黨史學習教育專題民主生活會，全面系統總結黨史學習教育做法、成效和經驗，不斷鞏固拓展學習教育成果，推動黨史學習教育常态化、長效化，引導黨員幹部以強烈的曆史主動和曆史擔當，奮力推動企業“十四五”高質量發展。集團公司領導和黨史學習教育督查指導組成員到會指導。

海石灣煤礦要求全礦上下踔厲奮發，持續在推動企業高質量發展上擔當作為，切實把黨史學習教育成果轉化為推動高質量發展的實際行動，緊緊圍繞全年目标任務奮勇前行，努力把海石灣煤礦建成安全、高效、綠色、品牌的同行業一流标杆企業，建成甘肅省智能化示範礦井。同時，要持續關愛職工，持續落實好“我為群衆辦實事”實踐活動，建立長效機制，着力解決好職工群衆最關心、最直接、最現實的問題，持之以恒把涉及職工利益的實事抓好，讓廣大職工群衆更多、更公平地共享企業改革發展成果，凝聚起勇于前行、團結奮進的正能量和強大合力。

金河煤礦要求廣大黨員幹部深刻認識黨史學習教育是一項長期任務，要以學習黨的十九屆六中全會精神為重點，把黨史學習教育融入日常、抓在經常，推動理論學習走深走實、理論宣傳入腦入心、理論貫徹落地落實，不斷從黨的百年奮鬥曆程中汲取智慧和力量，全力推動企業發展邁上新台階。

三礦要求各級組織全面開展黨史學習教育總結工作，查漏補缺、提質增效，确保黨史學習教育善始善終、善作善成。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，切實把黨史學習教育煥發出的政治熱情、取得的重要成果轉化為真抓實幹、攻堅克難、擔當作為的強大動力，滿懷信心奮進新征程、建功新時代。

天祝煤業公司要求把學習黨史與企業改革發展結合起來，持續在學懂弄通做實上下功夫，堅定理想信念，團結動員全體職工堅定信心、勇毅前行；進一步抓好黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員幹部日常教育和全員素質提升工作，充分利用多種形式，開展好黨員“一帶二”活動，引導廣大黨員幹部從黨的百年奮鬥曆史中不斷激發信仰、啟迪智慧、汲取力量，全力以赴抓好各項工作；進一步抓好民生福祉工程，确保“我為群衆辦實事”實踐活動常态化開展，讓職工群衆真真切切感受到企業發展帶來的幸福感、安全感和獲得感。同時，進一步加強作風整頓，動真碰硬，營造風清氣正的工作環境，确保企業健康發展。

天寶煤業公司要求廣大黨員幹部深耕細作，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，進一步強化理論武裝，在學思踐悟中築牢思想根基；進一步加強政治建設，在實踐鍛煉中提高政治能力；進一步站穩群衆立場，在履職盡責中辦好為民實事；進一步發揚鬥争精神，在知行合一中主動擔當作為。

油頁岩公司要求各基層組織建立常态化長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，切實把學習成果轉化為工作動力和成效，加快建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的運營機制、更加激勵競争的幹部人事管理制度、更加系統集成的政策支持體系，進一步優化發展環境，激發内在動力與活力，持續推動企業高質量發展。

固廢物利用熱電公司要求黨員幹部提高政治站位，把“兩個确立”轉化為做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以強烈的政治責任感和曆史使命感擔當作為。堅持以人民為中心的發展思想，推動“我為群衆辦實事”常态化長效化。持續深化自我革命，推進全面從嚴治黨向縱深發展。鞏固黨史學習教育成果，進一步開創新發展格局。

科貝德公司号召全體黨員幹部更好地從百年黨史中汲取智慧力量，為推動企業高質量發展注入強大精神動力。同時，建立健全長效機制，鞏固拓展黨史學習教育成果，繼續把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

鐵運公司要求全體黨員幹部繼續從黨史中汲取前行精神力量，以勇争一流的奮進者姿态，在構建新時代高質量發展新格局中開新局譜新篇。同時，要以高度的政治自覺和曆史自信，建章立制、關心民生、開拓創新，不斷把黨史學習教育引向深入，持續在推動企業高質量發展上奮勇前行。

興元公司要求各級黨組織結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立黨史學習教育常态化長效化制度機制，繼續保持力度不減、勁頭不松的學習精神，不斷把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，保持黨的生機活力，在持續推動學習教育常态化長效化上突出成效，在持續為職工群衆辦好民生實事上用情用力，在持續推動企業高質量發展開新局中見行見效，聚心聚力推動企業高質量發展。

保衛部要求全體護衛人員學習教育再出發，長效機制再建設，圍繞重點再聚力，整改落實再見效，持續抓好學習教育、調查研究和整改落實，不斷鞏固擴大黨史學習教育成果，全力确保職工幸福安康、企業正常運轉、礦區和諧穩定。