“今年，集團公司安全工作目标是生産礦‘零死亡’，地面單位‘零受傷’……”

“集團公司‘十四五’發展戰略規劃目标是：到2025年，集團公司實現煤炭産能超過1000萬噸、産值達到100億元、利潤總額超過10億元、職工人均收入達到10萬元的奮鬥目标……”

連日來，在海石灣煤礦和金河煤礦各個區隊會議室内，幹部職工們紛紛圍坐在礦政工人員身邊，聚精會神聽他們講解集團公司安全工作會和“三會”精神，簡單易懂的講述、清晰明了的思路、激人奮進的發展目标和願景，深深吸引了聽講的廣大職工。

大家默默聽講，深深思考，集團公司擘畫的美好發展藍圖，觸動了每位幹部職工的心靈，也激蕩起大家幹事創業的信心和決心，奮力前進、建設美好礦區成為大家的一緻共識。“深入學習了集團公司‘三會’精神，展望未來，企業的發展願景和對未來工作的展望，給我們提供了一個發展的舞台，我們将全力以赴，集思遠慮，将每一次挑戰轉化為最好的機遇。作為一名新入職的員工，我要一步一個腳印，踏踏實實地工作和學習，不斷成長進步，在推動現代能源企業高質量發展的新征途上，隻争朝夕，不負韶華，砥砺前行，奉獻青春才華。”聽取宣講後，海石灣煤礦機電運輸部新入職大學生陳金亮興奮之情溢于言表。

在集團公司“四會”召開後，海石灣煤礦、金河煤礦黨群部門積極行動，圍繞集團公司新一年和“十四五”各項目标要求、發展戰略規劃以及新安排、新部署，及時對本單位2021年工作思路進行再梳理、再優化、再明确，深入分析形勢，編寫宣傳提綱，并走進區隊、班組，向廣大幹部職工宣講會議精神，引導激勵全員學精神、添幹勁，鼓士氣、增信心，提水平、增效益，全力确保“四會”精神落地見效，推動企業在高質量發展的新征程上穩健前行。

宣講過程中，政工人員要求各區隊持續加強對集團公司和礦上“四會”精神的學習宣貫，特别是各班組要充分發揮“人人都是班組長”全員自主管理的作用，積極引導班組成員主動作為，以隻争朝夕的緊迫感、不負韶華的使命感，立足崗位，擔當作為，上下同心，團結奮鬥，順利完成各項目标任務，在集團公司邁向現代能源企業高質量發展的征程上貢獻智慧和力量。