1、“六強”黨委：政治引領力強、團結協作力強、改革創新力強、推動發展力強、用人主導力強、凝聚保障力強。

2、“六好”黨支部：支部書記好、支委班子好、黨員隊伍好、制度建設好、運行機制好、工作業績好。

3、“六優”黨員：政治素質優、業務技能優、崗位業績優、安全質量優、作風形象優、群衆評價優。

4、黨員争星登高六顆星：政治星、技能星、業績星、安全星、形象星、服務星。

5、基層黨組織晉位升級等級：優秀、良好、達标、不達标。

6、雙培雙建雙促：把黨員培養成生産經營骨幹，把生産經營骨幹培養成黨員；建好黨組織帶領黨員幹，建好黨員隊伍帶領群衆幹；促進黨員隊伍和職工隊伍成長，促進企業全面發展。

7、一諾三評三公開：一諾：公開承諾；三評：領導點評、群衆評議、組織評選；三公開：黨委（總支）定期公開基層黨支部創先争優活動開展情況，基層黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開踐諾記實内容。

8、三會一課：黨員大會、支委會、黨小組會、黨課。

9、三亮三比三評：亮标準、亮身份、亮承諾，比技能、比作用、比業績，群衆評議、黨員互評、領導點評。

10、“555”優秀年輕幹部重點培養計劃：即每年選調50名優秀年輕幹部進行集中培訓，選派50名優秀年輕幹部進行挂職鍛煉，安排50名優秀年輕幹部進行輪崗交流。

11、“三不”黨員：無正當理由連續六個月以上不參加黨的組織生活、或不交納黨費、或不做黨所分配工作的中國共産黨黨員。

12、發展黨員的“十六字”總要求是：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

13、兩庫兩賬：黨員信息庫、入黨積極分子信息庫；非黨員生産經營骨幹台帳和黨員生産經營骨幹台帳。

14、組織人事幹部“三學三帶頭三提升”：學理論、學業務、學先進，帶頭增強黨性、帶頭轉變作風、帶頭創先争優，提升能力素質、提升工作水平、提升群衆滿意度。

15、思想政治工作“八大工程”：理想信念提振工程、形勢政策引導工程、安全思想教育工程、企業文化建塑工程、技能素質提升工程、職工權益維護工程、人文理念關懷工程、文體活動陶冶工程。

16、學習宣傳貫徹十八屆三中全會精神，深入開展“六項主題學教”活動：開展“領會十八屆三中全會精神，開啟全面深化改革新征程”強勢宣傳活動；開展“十八屆三中全會精神全員分類”集中學習活動；開展“十八屆三中全會精神進基層”面對面宣講活動；開展“學習貫徹習近平系列講話和十八屆三中全會精神，全面深化企業改革，推動轉型跨越發展”主題研讨活動；開展“用十八屆三中全會精神武裝頭腦，推動改革轉型跨越發展”輔導培訓活動；開展“全員獻計獻策、推動改革轉型”讨論交流活動。

17、思想政治整治工作“四個六”：六必講、六必訪、六必談、六必幫。“六必講”，即：一是企業召開的重要會議或做出的重大決策和重要部署要向職工必講；二是對企業安排的各個時期的中心工作要向職工必講；三是黨和國家或本企業重要的方針、政策、決定變化時要向職工必講；四是對本單位制定的涉及職工切身利益的制度、規定向職工必講；五是對本企業發生的重大事件、獲得的重要榮譽及重大事故案例的處理情況要向職工必講；六是本單位新建立的重要規章制度、重要獎罰規定或月度、季度、年度的工資分配和費用支出情況要向職工必講。“六必訪”，即：一是職工傷病住院必訪；二是職工家庭婚喪大事或職工生日必訪；三是職工遇到誘發情緒不穩定事件必訪；四是對經常不能正常上班的職工必訪；五是職工家庭發生糾紛必訪；六是職工長期公出在外對其家庭必訪。“六必談”，即：一是發現職工思想情緒不穩定、有異常必談；二是職工受到嚴厲批評或處分必談；三是職工之間發生矛盾必談；四是職工在工作中發生責任性事故必談；五是職工有違章違紀行為必談；六是職工經常不能按要求完成工作任務必談。“六必幫”，即：一是職工家庭發生天災人禍必幫；二是職工遇到家庭大事料理有困難必幫；三是經濟上遇到意外損失或子女上大學确有困難必幫；四是職工家庭出現生活困難必幫；五是職工購房、搬遷有困難必幫；六是職工長期公出在外其家屬有困難必幫。

18、集團公司安全思想宣傳教育“十二法”：安全培訓、安全學習、理念宣貫、親情提醒、安全宣誓、案例教育、現身說教、“三違”幫教、群安聯保、寓教活動、文化營造、宣傳造勢。

19、“兩愛兩不兩提高”：珍愛生命，不違章作業，提高安全技能素質；關愛生命，不違章指揮，提高安全管理能力。

20、班前會“四向”宣誓：向道德、向組織、向工友、向家庭宣誓。

21、安全誓詞：我向組織宣誓：遵章守紀、按章作業、遠離“三違”，決不辜負組織上的囑托。我向工友宣誓：不傷害自己、不傷害工友、不被工友傷害，安全生産，自保互保，決不辜負工友的信賴。我向家庭宣誓：珍愛自己生命，珍惜家庭團圓，珍視家族榮耀，決不辜負父母的忠告、妻子的心語、兒女的祈盼。我向道德宣誓：愛崗敬業，盡職盡責，誠實守信，感恩奉獻，回報企業。

22、“四個一”安全教育制度：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評。

23、職工安全學習日“五個互動”：幹部講與職工評互動、學習理論與實踐操作互動、讀學與讨論互動、評比安全放心人與推行安全承諾互動、班前會講安全注意事項與班後彙報安全執行情況互動。

24、“三違”人員“過六關”幫教：自覺接受教育培訓關；“三違”者心理訪談關；“手指口述”和工序質量标準化一步到位工作法訓練關；簽訂家屬聯保責任書關；向組織、向工友、向家庭、向道德安全承諾宣誓關；進入現場崗位排查評估消除隐患認定關。

25、班前會“六到”：簽到、查到、評到、講到、學到、宣到。簽到：由當天值班隊幹部或班長在班前會前，對當班職工進行點名簽到。查到：布置安排當班生産任務之前，班長要排查“安全不放心人”，查清當班職工是否休息好、是否有人飲酒、是否有情緒波動、是否有身體不适等，如發現飲酒者嚴禁其上崗，對情緒差的職工要開導或勸其休息，若本人堅持上班，應現場指定一名同地點工作人員班中監督提醒。評到：值班隊長要根據井下工作現場的實際，對前一班的工作進行總體評說，對存在的隐患或可能出現的問題超前預測，給職工講清當班安全重點，講清每個環節、每道工序、每個作業點的安全注意事項，讓每個作業人員明白工作面存在的隐患和處理的辦法，以及自己作業崗位應注意的安全事項，增強當班職工的安全生産意識；班組長要總體講評上一班工作，詳細安排當班工作任務。講到：跟班隊長、班長要結合井下現場安全狀況，提出防範措施及相關要求，強調關鍵崗位職工規範操作要領。學到：将班前會内容與“每日一題”結合起來，隊幹部針對工作現場的安全生産情況，講安全注意事項和相關安全知識，職工邊聽邊記寫“每日一題”，有針對性地強化安全教育，提高職工安全自保互保能力。宣到：推行向組織、向工友、向家族、向道德宣誓，各生産礦要圍繞宣誓主題，撰寫安全宣誓詞，制作安全宣誓欄或懸挂安全宣誓标語，班前會安全生産任務确認後，由班長帶領，全體職工莊嚴宣誓，從親情上感化職工，增強職工安全責任意識。

26、安全質量标準化“十二項一步到位”工作法：工程設計和工作安排一步到位，井巷工程施工質量一步到位，纜線敷設一步到位，水溝、台階搗制一步到位，軌道鋪設一步到位，“一通三防”、監測監控設施安裝一步到位，設備安裝一步到位，各類材料碼放一步到位，文明生産一步到位，硬化、美化、亮化一步到位，理念宣傳牌闆懸挂一步到位，質量檢查驗收一步到位。

27、“24字”社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善。

28、“20字”公民基本道德規範：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。

29、“三基九力” 優秀團隊：基層、基礎、基本功；凝聚力、親和力、執行力、管控力、經營力、現場力、創新力、學習力、文化力。

30、全國文明單位建設标準“五個一”：講好一堂道德課，成立一支占職工總數20%的志願者服務隊，打造一張文明餐桌，制做一系列遵德守禮提示牌，建設一支網絡文明傳播志願服務隊。

31、國家級綠色礦山9項基本條件：依法辦礦、規範管理、綜合利用、技術創新、節能減排、環境保護、土地複墾、社區和諧、企業文化。

32、集團公司“十二五”企業文化建設要遵循“123456”的工作思路，即：“1”，突出一個主題（以建設和諧小康新窯煤為主題）；“2”，強化兩個服務（為培育一流員工隊伍服務，為實現集團公司“十二五”發展目标服務）；“3”，推進“三基”建設（抓基層、打基礎、練好基本功）；“4”，豐富企業文化“四要素”（物質文化、行為文化、制度文化、精神文化）；“5”，建塑“五個子文化”（安全文化、管理文化、黨建文化、廉潔文化、和諧文化，其中安全文化是基礎，管理文化是核心，黨建文化是保證，廉潔文化是支撐，和諧文化是目的，五者互為條件，辯證統一）；“6”，呈現“六個基本特征”（促使企業整體做到管理精細化、操作規範化、工作标準化、行為軍事化、生産安全化、辦公自動化），為集團公司跨越發展提供文化支撐、精神動力和智力保障。

33、“五精”管理：精細、精準、精确、精益、精美。

34、“6S”管理：整理（Seirl）、清潔（Setketsu）、标準化（Standardization）、素養（Shitsuke) 、安全（Safety）、效益（Social effect）。

35、集團公司10個志願者分隊：道德文化傳播志願者服務隊、網絡文明宣傳志願者服務隊、扶貧幫困濟弱志願者服務隊、文藝義演傳播志願者服務隊、便民助民服務志願者服務隊、會務禮儀服務志願者服務隊、環保衛生治理志願者服務隊、交通文明出行志願者服務隊、科普法治教育志願者服務隊、醫療義診便民志願者服務隊。

36、集團公司網絡宣傳人員的五項日常主要工作任務：注冊論壇用戶網名、掌握網上輿情動态、強化網上正面宣傳、正向引導論壇輿論、引導職工群衆關注企業網。

37、精神文明“十創建”活動創建項目：文明單位、文明機關（文明部室）、文明區隊（文明大巷、文明生産車間）、文明班組（文明硐室、文明采煤工作面、文明掘進工作面）、文明醫院〔文明分院（衛生所）〕、文明治安區、文明街路、文明宿舍、文明生活服務網點〔文明食堂、文明浴池、文明理發室、文明賓館（招待所）、文明幼兒園〕、文明住宅小區。